為切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員管理，促進(jìn)管護(hù)責(zé)任落實(shí)，全面做好蓮花山保護(hù)區(qū)森林資源管護(hù)工作，根據(jù)管護(hù)中心黨委考核工作安排，2025年11月18日—19日，由中心黨委委員、副主任張星利同志帶隊(duì)，組織人事科、生態(tài)工程管理科、資源管理科負(fù)責(zé)人及生態(tài)工程管理科工作人員組成考核小組對全體護(hù)林員進(jìn)行2025年工作實(shí)績考核。各保護(hù)站負(fù)責(zé)人及職工參加會(huì)議，全體生態(tài)護(hù)林員考核述職。

考核組檢查巡山記錄、學(xué)習(xí)筆記、日?？记诘裙ぷ髻Y料，傳達(dá)學(xué)習(xí)管護(hù)中心《2025年度生態(tài)護(hù)林員工作實(shí)績考核的通知》，通報(bào)2025年度生態(tài)護(hù)林員聯(lián)動(dòng)管理系統(tǒng)、管護(hù)通等應(yīng)用情況。會(huì)議通過個(gè)人述職、談心談話、民主測評的方式進(jìn)行考核。會(huì)議同時(shí)對支部和保護(hù)站深入貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)精神，全面推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作及冬季森林草原防火和安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行安排。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，考核要堅(jiān)持客觀、公正、實(shí)效的原則，堅(jiān)持日常考核與年終考核相結(jié)合的原則，全面評估生態(tài)護(hù)林員2025年度工作成效。

會(huì)議要求，全體生態(tài)護(hù)林員要明確自身職責(zé)與任務(wù)，提高工作積極性與責(zé)任感。一要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。充分認(rèn)識(shí)林區(qū)管護(hù)的重要意義，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)，牢記崗位職責(zé)，堅(jiān)決制止一切破壞森林資源的行為。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。圍繞林草法律法規(guī)、防火安全、護(hù)林員工作職責(zé)、巡護(hù)APP操作等方面，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。三要認(rèn)真履職盡責(zé)，積極主動(dòng)作為。主動(dòng)扛起工作責(zé)任，積極履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮生態(tài)護(hù)林員前沿哨位作用，進(jìn)一步提高天保公益林巡查質(zhì)量。四是加大宣傳力度，營造良好氛圍。利用微信、微博、抖音、快手等新媒體方式，運(yùn)用多種方式廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，進(jìn)一步提高群眾的保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí)，以宣傳推動(dòng)群眾主動(dòng)參與護(hù)林工作，營造“人人有責(zé)”的良好氛圍。五是遵守規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕“有令不行、有禁不止”，要求工作中辦事認(rèn)真、服從安排、一絲不茍，確保護(hù)林工作規(guī)范有序，以“雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地”的態(tài)度落實(shí)防火安全、生態(tài)資源保護(hù)等職責(zé)。六是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。加強(qiáng)與森林公安、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、群眾間的溝通協(xié)調(diào)，凝聚各部門合力，建立健全信息共享、聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制，提高工作效率，以大局意識(shí)筑牢協(xié)同根基，在取長補(bǔ)短中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，在同題共答中形成工作合力。

通過此次考核，進(jìn)一步增強(qiáng)蓮花山管護(hù)中心生態(tài)護(hù)林員的責(zé)任意識(shí)，提升護(hù)林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確護(hù)林員的工作職能，對筑牢保護(hù)區(qū)生態(tài)安全屏障起到積極作用。同時(shí)，進(jìn)一步明確生態(tài)護(hù)林員的工作方向和重點(diǎn)，為來年更好地開展天保公益林保護(hù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。